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董事長(zhǎng)有權(quán)開(kāi)除員工么

一個(gè)公司的董事長(zhǎng)有權(quán)利開(kāi)除總經(jīng)理等員工。

但無(wú)理由開(kāi)除要付違約金，因?yàn)樗腥耸軇趧?dòng)法保護(hù)，所以按勞動(dòng)法走。

董事長(zhǎng)通常來(lái)說(shuō)是有最終的決策權(quán)，公司上層開(kāi)會(huì)，高層開(kāi)會(huì)討論意見(jiàn)，但是最后的決策都是由董事長(zhǎng)來(lái)決定的，大家討論的都可以，但是最終怎么來(lái)決定還是由董事長(zhǎng)說(shuō)的算，即便是開(kāi)董事會(huì)，可能從理論上來(lái)說(shuō)董事們投票的權(quán)利完全相同，但是董事長(zhǎng)反對(duì)的事情，基本上是很難通過(guò)的。

其次董事長(zhǎng)基本上是兼任一個(gè)法人代表的，也就是說(shuō)可以代表這個(gè)企業(yè)，比如只要董事長(zhǎng)簽訂了合同，即便是沒(méi)有企業(yè)的公章也是具備法律效應(yīng)的，同時(shí)公司如果違反了法律，第一時(shí)間也是找到董事長(zhǎng)的。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

董事長(zhǎng)和總裁哪個(gè)官大

董事長(zhǎng)大。

董事長(zhǎng)：是公司董事會(huì)的組織者，一般是股東的代表推舉出來(lái)代表股東利益，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司日常運(yùn)作的人;總裁：常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個(gè)較小或者專(zhuān)業(yè)的公司中，稱(chēng)呼總裁的為多，單一公司稱(chēng)總經(jīng)理為多;CEO是首席執(zhí)行官，主要負(fù)責(zé)公司的行政或者日常管理事務(wù)為主，這樣的公司常常還有COO(首席運(yùn)營(yíng)官)，CTO(首席技術(shù)官)，CFO(首席財(cái)務(wù)官)等各個(gè)崗位。這是因?yàn)橐恍└呖萍蓟蛘呔W(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，需要更多的高層管理人員共同承擔(dān)公司管理任務(wù)。