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參考消息網(wǎng)7月3日?qǐng)?bào)道 據(jù)英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》網(wǎng)站7月1日?qǐng)?bào)道，英國(guó)《觀察家報(bào)》披露稱(chēng)，去年，英格蘭地區(qū)國(guó)民保健署（NHS）有近17萬(wàn)名工作人員離職，因難以應(yīng)對(duì)該國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)有史以來(lái)最嚴(yán)重壓力而造成的人員外流創(chuàng)下紀(jì)錄。
報(bào)道稱(chēng)，在這些離職者中有超過(guò)4.1萬(wàn)名護(hù)士。這是至少過(guò)去10年間離職人數(shù)最多的一年。與2019年相比，去年離職的員工總數(shù)增加了四分之一以上。
據(jù)分析，2010年以來(lái)從NHS一線部門(mén)離職的勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，首相蘇納克面臨的挑戰(zhàn)非常嚴(yán)峻。他于6月30日啟動(dòng)了一項(xiàng)新的勞動(dòng)力計(jì)劃，以培訓(xùn)并留住更多員工。
在2022年全年，有169512名工作人員離開(kāi)了NHS旗下的醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他核心健康機(jī)構(gòu)，而前一年的數(shù)字為149678人。
另?yè)?jù)路透社報(bào)道，英國(guó)為英格蘭NHS制訂了一個(gè)新的員工招聘計(jì)劃，這是一個(gè)旨在應(yīng)對(duì)人員短缺危機(jī)的前所未有的嘗試。英國(guó)首相蘇納克已經(jīng)將縮短患者等待名單列為他今年的五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。
蘇納克在一份聲明中說(shuō)：“本屆政府正在進(jìn)行NHS史上最大規(guī)模的擴(kuò)招。這是一項(xiàng)投資計(jì)劃和一項(xiàng)改革計(jì)劃。”
聲明說(shuō)，NHS目前有約11.2萬(wàn)個(gè)職位空缺，如果不采取行動(dòng)，到2037年，這一缺口可能會(huì)再擴(kuò)大兩倍以上。政府將在五年內(nèi)向該領(lǐng)域投資24億英鎊。
報(bào)道稱(chēng)，到2031年，NHS的目標(biāo)是將醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)名額增加到1.5萬(wàn)個(gè)，醫(yī)生培訓(xùn)名額增加50%，成年護(hù)士培訓(xùn)名額增加近一倍。
除了其他挽留員工的措施外，該計(jì)劃將幫助NHS到2036至2037年多招募6萬(wàn)名醫(yī)生、17萬(wàn)名護(hù)士和7.1萬(wàn)名專(zhuān)職醫(yī)療人員。
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